Wir ermöglichen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei legen wir als erfolgreiches Familienunternehmen großen Wert darauf, ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit zu fördern. Für unser Team suchen wir Lehrlinge und Anlernkräfte gleichermaßen wie Fachkräfte und ausgewiesene Spezialisten – engagierte und motivierte Menschen, um gemeinsam Großes zu bewegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Offene Stellen finden Sie auf unserem Job-Portal. Falls im Moment keine passende Position für Sie dabei sein sollte, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Offene Stellen
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Bewerben Sie sich auf unsere Stellenausschreibungen über diverse Job-Portale, direkt über unsere Job-Homepage oder via E-Mail an job@thoeni.com – wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.
2. Telefoninterview
Passt Ihr Profil auf die Anforderungen der Stelle, folgt ein Telefonat mit einem/einer Mitarbeiter:in aus unserer Personalabteilung. Wünsche, Vorstellungen und Möglichkeiten werden ausgetauscht.
3. Vorstellungsgespräch
Stimmen unsere Wünsche überein, folgt ein persönliches Gespräch. Wir möchten Sie näher kennenlernen und Ihnen einen offenen und ehrlichen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln.
4. Finale Runde
Nun werden auch die Führungskräfte aus der jeweiligen Abteilung eingebunden. Ziel ist außerdem, dass Sie einen noch tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Aufgaben erhalten.
5. Vertragsangebot
Sind beide Seiten überzeugt, endet der Bewerbungsprozess. Sie erhalten ein Vertragsangebot von Thöni und es folgt die Unterzeichnung.